Вакансии банкиров в Москве, Питере и других городах: кого нанимают банки и сколько платят

В избранное

Банки активно ищут новых сотрудников. Вакансии открыты как для начинающих, так и для опытных специалистов. На рынке востребованы менеджеры по работе с клиентами, кредитные специалисты, аналитики, операторы, IT-специалисты и руководители. Условия труда и уровень дохода различаются в зависимости от должности и региона.

Где сейчас ищут банковских сотрудников, сколько предлагают в Москве и Санкт-Петербурге и какие вакансии доступны в других городах страны? Bankiros.ru собрал актуальные предложения работодателей и выяснил, на какие позиции можно претендовать с опытом и без него.

Какие специалисты нужны банкам

Банкам нужны не только сотрудники, которые работают с клиентами и деньгами. Внутри финансовой организации есть десятки направлений – от продаж и кредитования до аналитики, IT и управления рисками. Поэтому подходящую работу могут найти и начинающие специалисты, и опытные профессионалы.

Рассмотрим основные направления:

Специалист	За что отвечает
Специалисты по работе с клиентами	Консультируют посетителей и пользователей банковских сервисов, помогают открыть счет или карту, разобраться с приложением и подобрать подходящий продукт. Хороший вариант для начала карьеры.
Менеджеры по продажам банковских продуктов	Предлагают клиентам кредиты, карты, вклады, страховки и другие услуги. Здесь особенно ценятся коммуникабельность, активность и умение работать с возражениями.
Кредитные специалисты	Принимают заявки, проверяют документы, оценивают финансовое положение заемщиков и сопровождают оформление кредита.
Операционисты и кассиры	Проводят платежи и переводы, открывают счета, работают с документами и наличными. Это одна из ключевых ролей в банковских отделениях.
Специалисты по сопровождению банковских операций	Проверяют документы и данные, контролируют корректность операций, работают с внутренними системами и взаимодействуют с другими подразделениями. Здесь особенно важны внимательность и аккуратность.
Аналитики	Изучают данные о клиентах, кредитовании, финансах и эффективности банковских продуктов. В таких вакансиях часто встречаются требования к Excel, SQL, Python и другим инструментам анализа.
Специалисты по рискам и комплаенсу	Контролируют потенциальные риски, помогают выявлять подозрительные операции и следят за соблюдением требований законодательства. Как правило, это направление для специалистов с профильными знаниями.
IT-специалисты	Банки активно развивают цифровые сервисы, поэтому им нужны разработчики, тестировщики, DevOps-инженеры, специалисты по данным и системные администраторы. Для таких кандидатов решающую роль играют технические навыки.
Специалисты по информационной безопасности	Защищают банковские системы и данные клиентов, предотвращают утечки и кибератаки. Здесь требуются специальные знания и практический опыт в сфере безопасности.
Руководители подразделений	Отвечают за работу команд и отдельных направлений, выполнение планов и результаты подразделения. На такие позиции обычно приходят специалисты с управленческим опытом.

Для новичка самый простой путь в банковскую сферу обычно начинается с клиентского обслуживания, операционной работы, продаж или некоторых стартовых позиций в кредитовании.

Если же человек уже работал в финансах, IT, аналитике, рисках или комплаенсе, выбор вакансий расширяется. При этом крупные банки нередко обучают новых сотрудников внутренним процессам, поэтому отсутствие опыта именно в банковской сфере не всегда является стоп-фактором.

Вакансии в банках Москвы

Мы изучили вакансии на одном из самых востребованных сайтов по подбору работы – hh.ru. Отфильтровали предложения по зарплате: сначала самые высокие, затем по убыванию. Выбрали регион – Москва, а также ограничили поиск вакансиями, опубликованными за последнюю неделю. Собрали 10 вакансий – от самых высокооплачиваемых до низкооплачиваемых.

1. Руководитель клиентской команды среднего бизнеса – Альфа-Банк

• Зарплата – от 350 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – 3-6 лет
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис
• Основные задачи – организовывать выполнение плана (KPI) клиентской команды; выполнять индивидуальные планы; координировать работу клиентской команды; мотивировать сотрудников; заниматься поиском и привлечением клиентов среднего бизнеса на обслуживание в банк; проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований кредитной политики и риск-аппетита банка.

2. Ведущий менеджер по кредитованию клиентов малого бизнеса – Альфа-Банк

• Зарплата – от 333 000 рублей за месяц, на руки
• Опыт работы – 1-3 года
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис или разъездной
• Основные задачи – привлекать юрлица на кредитные продукты, расчетно-кассовое обслуживание и зарплатные проекты; выполнять планы продаж; вести переговоры с клиентами, выявлять их потребности и формировать предложения по рисковым и безрисковым продуктам и ценовым условиям; осуществлять кросс-продажи всех банковских продуктов привлекаемым на обслуживание юрлицам.

3. Ведущий персональный менеджер Premium – Т-Банк

• Зарплата – от 300 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – 1-3 года
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис
• Основные задачи – развивать премиальных клиентов банка, сопровождая в финансовых вопросах, помогая принимать взвешенные решения, формировать индивидуальные стратегии, объединяющие решения всей экосистемы банка; предлагать различные продукты банка; предоставлять качественное обслуживание клиентам, взаимодействуя с ними по телефону, в приложении банка и при личных встречах.

4. Управляющий дополнительным офисом – Россельхозбанк

• Зарплата – от 250 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – 1-3 года
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис
• Основные задачи – руководить деятельностью ДО и координировать работу сотрудников по всем направлениям; организовывать работу сотрудников ДО по выполнению плановых показателей, финансовым показателям, продаже банковских продуктов; осуществлять комплекс мероприятий по организации и развитию продаж продуктов банка; расширять и развивать клиентскую базу; проводить выездные мероприятия; привлекать и обслуживать состоятельных клиентов и юрлиц; подбирать, адаптировать персонал, формировать команду; обеспечивать высокий уровень сервиса в офисе.

5. Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами – Банк ПСБ

• Зарплата – от 230 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – 1-3 года
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис
• Основные задачи – искать и привлекать клиентов юрлиц на комплексное обслуживание; работать с холодной базой клиентов; проводить переговоры с ЛПР; знать основы финансового анализа.

6. Эксперт по решениям для партнеров – Альфа-Банк

• Зарплата – от 197 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – 1-3 года
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис или разъездной
• Основные задачи – привлекать новых партнеров малого бизнеса; расширять и продвигать долгосрочное сотрудничество с действующими партнерами ММБ; осуществлять холодные звонки партнерам и устанавливать контакт с клиентом на ранних этапах продаж; B2B-продажи банковских продуктов на уровне первых лиц через партнерский канал; организовывать маркетинговые акции с партнерами.

7. Мобильный банкир (доставка и выдача банковских карт) – Альфа-Банк

• Зарплата – от 130 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – не требуется
• Занятость – полная
• График – 6/1, 5/2, 4/4, 4/3, 3/3, 3/2 или 2/2, по шесть часов, 12 или по договоренности
• Формат – офис или разъездной
• Основные задачи – доставлять клиентам банковские продукты; подписывать документы с клиентами; помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг.

8. Специалист по материально-техническому обеспечению – «Русский Стандарт»

• Зарплата – 100 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – 1-3 года
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис или гибрид
• Основные задачи – вести полный цикл закупок для обеспечения подразделений банка на основании заявок (канцелярские товары, офисная и банковская мебель, банковская техника, сейфы, расходные материалы для касс, хозтовары); заключать и сопровождать договоры на поставку ТМЦ; организовывать поставки ТМЦ в региональные подразделения на всей территории РФ; работать с большими объемами данных; вести деловые переписки.

9. Менеджер по работе с клиентами – Ренессанс Банк

• Зарплата – от 75 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – не требуется
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис
• Основные задачи – предлагать и оформлять клиентам новые продукты и услуги в отделении банка; помогать клиентам с текущими банковскими продуктами и услугами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением).

10. Специалист контактного центра – Ренессанс Банк

• Зарплата – от 37 000 до 50 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – не требуется
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – удаленно
• Основные задачи – принимать входящие звонки от клиентов банка; находить решения вопросов клиента и помогать проводить банковские операции; консультировать клиентов по услугам и продуктам банка.

Всего за последнюю неделю в московских банках появилось более 200 различных вакансий.

Вакансии банков Санкт-Петербурга

Здесь мы действовали аналогичным способом: открыли hh.ru, отфильтровали предложения по зарплате – от самых высоких до самых низких, выбрали регион – Санкт-Петербург, и ограничили поиск вакансиями, опубликованными за последнюю неделю. Количество предложений в СПБ более чем в пять раз ниже, чем в МСК, – всего 58 за неделю.

1. Главный персональный менеджер Premium – Т-Банк

• Зарплата – от 360 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – 1-3 года
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис
• Основные задачи – развивать премиальных клиентов банка, сопровождая в финансовых вопросах, помогая принимать взвешенные решения, формировать индивидуальные стратегии, объединяющие решения всей экосистемы банка; предлагать различные продукты банка; предоставлять качественное обслуживание клиентам, взаимодействуя с ними по телефону, в приложении банка и при личных встречах.

2. Главный менеджер по привлечению юридических лиц – Альфа-Банк

• Зарплата – от 261 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – 1-3 года
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис или разъездной
• Основные задачи – переводить клиентов из статуса «потенциальных» в «действующих»; звонить потенциальным клиентам с годовой выручкой от 20 до 500 млн рублей, знакомиться с первыми лицами компаний, приходить к ним в офисы для переговоров и вдохновлять на сотрудничество; подбирать полезные банковские продукты и услуги; привлекать юрлица на расчетно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты и кредитование.

3. Руководитель по развитию корпоративного канала (зарплатные проекты) – Банк ПСБ

• Зарплата – 190 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – 1-3 года
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис
• Основные задачи – развивать компании в части реализации зарплатного проекта; привлекать компании на зарплатный проект; проводить презентации руководству компаний и предлагать услуги банка в рамках зарплатного проекта; заключать договоры в рамках зарплатных проектов; выдавать карты сотрудникам привлеченных компаний; выполнять индивидуальный план продаж продуктов банка.

4. Менеджер по развитию клиентов малого бизнеса – Альфа-Банк

• Зарплата – от 179 400 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – 1-3 года
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис
• Основные задачи – заботиться об удовлетворенности действующих корпоративных клиентов с годовой выручкой от 20 до 350 млн рублей; переводить корпоративных клиентов из статуса «потенциальных» в «действующих»: знакомиться с первыми лицами компаний, приходить к ним в офисы для переговоров и вдохновлять на сотрудничество, привлекая на зарплатные проекты, РКО, эквайринг, кредитование, лизинг; увеличивать операционный и безрисковый доход.

5. Специалист по доставке карт (готовый список клиентов) – Альфа-Банк

• Зарплата – от 150 000 до 250 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – не требуется
• Занятость – полная
• График – 6/1, 5/2, 4/4, 4/3, 4/2, 3/3, 3/2, 2/2 или 2/1, по шесть, восемь, 11 или 12 часов
• Формат – разъездной
• Основные задачи – доставлять клиентам банковские продукты; подписывать документы с клиентами; консультировать клиентов по выгодным предложениям и продуктам банка, помогать им подключить дополнительные услуги.

6. Главный менеджер по работе с клиентами – Ренессанс Банк

• Зарплата – от 105 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – 1-3 года
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис
• Основные задачи – предлагать и оформлять клиентам новые продукты и услуги в отделении банка; помогать клиентам с текущими банковскими продуктами и услугами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением).

7. Главный клиентский менеджер – Банк Уралсиб

• Зарплата – от 100 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – 1-3 года
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис
• Основные задачи – активно продавать и оформлять банковские продукты на входящем потоке и по действующей клиентской базе; операционно обслуживать и консультировать физлиц.

8. Менеджер прямых продаж – Альфа-Банк

• Зарплата – от 90 200 до 145 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – 1-3 года
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис
• Основные задачи – привлекать клиентов малого бизнеса на закрепленной территории; проводить деловые встречи с первыми лицам компаний; звонить и назначать встречи потенциальным клиентам; выполнять план продаж по банковским продуктам (РКО, торговый и интернет-эквайринг).

9. Специалист в офис банка – Ренессанс Банк

• Зарплата – от 63 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – не требуется
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – офис
• Основные задачи – предлагать и оформлять клиентам новые продукты и услуги в отделении банка; помогать клиентам с текущими банковскими продуктами и услугами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением).

10. Специалист контактного центра – Ренессанс Банк

• Зарплата – от 37 000 до 50 000 рублей за месяц, до вычета налогов
• Опыт работы – не требуется
• Занятость – полная
• График – 5/2, по восемь часов
• Формат – удаленно
• Основные задачи – принимать входящие звонки от клиентов банка; находить решения вопросов клиента и помогать проводить банковские операции; консультировать клиентов по услугам и продуктам банка.

При сравнении двух подборок становится понятно, что в обоих городах наиболее высокие зарплаты предлагают руководителям и менеджерам по работе с состоятельными или корпоративными клиентами. В Москве максимальная заявленная зарплата составляет 350 тысяч рублей, в Петербурге – 360 тысяч рублей.

При этом возможности есть и у кандидатов без опыта. В обоих городах банки предлагают стартовые позиции, связанные с обслуживанием клиентов, доставкой карт и работой в контактном центре. Разница в доходах между такими вакансиями и руководящими должностями остается существенной: от 37-50 тысяч рублей в контактном центре до 350-360 тысяч на наиболее высокооплачиваемых позициях.

Банковские вакансии в других регионах

Помимо столиц, мы решили изучить вакансии других крупных регионов страны. На том же сайте мы взяли самую высокооплачиваемую и самую низкооплачиваемую вакансии от банков, которые были опубликованы за последнюю неделю.

Регион	Банковская вакансия с самой высокой зарплатой	Банковская вакансия с самой низкой зарплатой
Екатеринбург	Клиентский менеджер (средний и крупный корпоративный бизнес) Альфа-Банк Зарплата – от 300 000 рублей за месяц, до вычета налогов Опыт работы – 1-3 года Занятость – полная График – 5/2, по восемь часов Формат – офис или разъездной Основные задачи – повышать прибыль банка за счет привлечения клиентов среднего и крупного корпоративного бизнеса; развивать портфель текущих клиентов; реализовывать весь спектр банковских продуктов; повышать долю проникновения банка в «кошелек» клиента; наращивать кредитный портфель; выстраивать отношения с собственниками и первыми лицами компаний; обеспечивать выполнение плановых показателей продаж, вести отчетности; снижать отток клиентской базы; помогать клиентам в развитии их бизнеса, развивать уровень финансовой грамотности.	Менеджер по работе с клиентами Банк Уралсиб Зарплата – от 70 000 рублей за месяц, на руки Опыт работы – не требуется Занятость – полная График – 5/2, по восемь часов Формат – офис Основные задачи – активно продавать и оформлять банковские продукты на входящем потоке и по действующей клиентской базе; операционно обслуживать и консультировать физлиц.
Казань	Мобильный банкир Источник 19 Поделится VKOK.ruFacebookTwitterWhatsAppTelegramViber Предыдущая запись Первый день октября российский рынок акций закрыл в плюсе Следующая запись В Минфине рассказали, как взять семейную ипотеку под 6% после 1 октября Вам также могут понравиться Еще от автора Доллар по 100 рублей? Какой сценарий может ослабить рубль до конца 2026 года Импортные товары могут подорожать из-за новых правил таможни: что изменится ФНС усилит контроль за владельцами недвижимости: кому доначислят налог с 2027 года Лучшие банки и выгодные вклады: рейтинг сентября 2026 года Prev Next Комментарии закрыты. Сейчас читают Доллар по 100 рублей? Какой сценарий может ослабить рубль до… Импортные товары могут подорожать из-за новых правил… ФНС усилит контроль за владельцами недвижимости: кому… Prev Next 1 из 710 Войти Добро пожаловать, Войдите в свой аккаунт. Забыть пароль? Запомни меня Войти Восстановите свой пароль. Пароль будет отправлен вам по электронной почте.